Gestion du temps et des priorités

Se sentir « le nez dans le guidon » n’est pas une fatalité pour un chef d’entreprise.

Formation Gestion du temps et des priorités pour un mieux-être professionnel et personnel

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Modalités

Public concerné

Tous publics

Nombre de participants

Nombre minimum et maximum de participants 1 à 10.

(Cette information est donnée à titre indicatif et sera variable en fonction de votre projet, de son contexte , et des ressources mobilisées dans le cadre de la session sélectionnée.)

Pré requis

Aucun

Durée

1 journée (7 h) / Délais d’accès : 1 Mois

Dates

Dates et disponibilités sur simple demande. Sessions Inter ou Intra.

Lieu

Formation Intra
(Configuration inter entreprise sur demande).

Tarif

Intra : A partir de 1 400.00 €/Jour

Inter : 210,00 €/jour

(nous consulter pour plus de précisions)

Prise en charge

Plan de formation des entreprises

Formation Gestion du Temps et des Priorités

Objectifs

Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel
Mettre en place une organisation personnelle et professionnelle efficace
Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle
Savoir gérer son stress et ses émotions dans un contexte de travail intensif
Gagner en temps et en rentabilité

Contenu de la formation

Identifier les activités improductives (Stop list)
20 % des causes engendrent 80 % des effets (Loi de Pareto)
Choisir le bon moment pour gagner en efficacité (Blocs horaires)
Faire la différence entre l’important et l’urgent
Aller à l’essentiel, traiter les priorités et trier les urgences
Avoir des méthodes de concentration efficaces (rythme biologique)
Pratiquer des pauses régénératrices
Définir les priorités du chef d’entreprise
Bilan et perspectives

Sanction

Attestation de formation

Évaluation de l’action en trois temps

Évaluation « Qualité » de l’action (satisfaction du/des participants)
Évaluation de la prestation de formation « à chaud » (bilan).
Évaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid » (fiche suivi)

Modalités pédagogiques

Apports didactiques, acquisition d’une méthodologie
Mises en situation pour s’analyser afin de progresser
Analyse des difficultés individuelles et recherche de solutions
Entraînements, exercices personnalisés
Travaux en sous-groupe

Formation en présentiel ( en distanciel nous contacter )

Moyens pédagogiques

Salle spacieuse et lumineuse mise à disposition par l’entreprise (configuration intra).

0 %

Taux d'abandon

0 %

Taux d'interruption

Intervenant et Responsable

Xavier VANDERHAEGEN

Formateur coach spécialisé dans le développement des capacités comportementales et relationnelles.

Expert en communication.

Contact : 06 22 48 26 52

Vous pouvez également nous contacter par mail et prendre un RDV téléphonique via la page contact